Certifikace Fair Wear Foundation - výroba oblečení v souladu s fair trade
Fair Wear Foundation pracuje na vytvoření oděvního průmyslu, který je férový pro každého.
Fair Wear Foundation (FWF) je nezisková organizace, která spolupracuje s oděvními značkami, továrnami, odbory, nevládními organizacemi a vládami na zlepšení pracovních podmínek pro oděvní pracovníky v 11 produkčních zemích napříč Asií, Evropou a Afrikou.
Jejich 130 členských značek ukazuje, že existuje spravedlivější způsob výroby oblečení. Používají svůj vliv k vytváření změn. Společně řeší problémy, které ostatní považují za neřešitelné. Chtějí však také vytvořit změnu mimo dodavatelské řetězce jejich členů. Proto sdílí své "know-how" se zbytkem odvětví. Dalším značkám a velikým hráčům v oděvním sektoru poskytují důkazy o tom, jak by mohl vypadat férovější oděvní průmysl. Společně vytvářejí nový standard pro oděvní průmysl.
Fair Wear Foundation (FWF) je nezisková organizace, která spolupracuje s oděvními značkami, továrnami, odbory, nevládními organizacemi a vládami na zlepšení pracovních podmínek pro oděvní pracovníky v 11 produkčních zemích napříč Asií, Evropou a Afrikou.
Jejich 130 členských značek ukazuje, že existuje spravedlivější způsob výroby oblečení. Používají svůj vliv k vytváření změn. Společně řeší problémy, které ostatní považují za neřešitelné. Chtějí však také vytvořit změnu mimo dodavatelské řetězce jejich členů. Proto sdílí své "know-how" se zbytkem odvětví. Dalším značkám a velikým hráčům v oděvním sektoru poskytují důkazy o tom, jak by mohl vypadat férovější oděvní průmysl. Společně vytvářejí nový standard pro oděvní průmysl.
Pracovní normy
Základem spolupráce mezi FWF a jejími členy je Kodex pracovních praktik. Jádro tohoto kodexu se skládá z osmi pracovních norem odvozených z úmluv ILO (Mezinárodní organizace práce) a deklarace OSN o lidských právech. To znamená, že Kodex pracovních praktik FWF je založen na mezinárodně uznávaných standardech, které byly stanoveny trojstranným jednáním.
V produkci všech členů FWF jsou dodržovány následující normy:
- zaměstnání je svobodně zvolené - žádné nucené práce
- v zaměstnání nedochází k diskriminaci - vztahy na pracovišti jsou založeny na zásadě rovných příležitostí
- zákaz používání dětské práce - zaměstnancem se nesmí stát nikdo mladší 15-ti let
- možnost vytvářet odbory, být členem odborů a kolektivně vyjednávat
- mzdy a dávky vyplácené za standardní pracovní týden musí splňovat alespoň zákonné minimum
- úměrná pracovní doba - od zaměstnanců nesmí být vyžadováno, aby překračovali 48 hodinovou týdenní pracovní dobu
- bezpečné a zdravé pracovní podmínky - pracovníkům musí být poskytnuto bezpečné a hygienické pracovní prostředí
- vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli je právně závazný a založený na pracovní smlouvě
Jsme hrdí, že všechny produkty Zdravého trička jsou vyrobené z biobavlny s nejpřísnější certifikací GOTS v souladu s fair trade podmínkami a jsou držiteli certifikátu Fair Wear Foundation.
Prozkoumejte naše kolekce
Patříte mezi ty, kteří ocení prvotřídní kvalitu a přemýšlí zodpovědně o našem dopadu na svět?
Hledáte oblečení, po kterém sáhnete vždy s jistotou, že se v něm budete cítit dobře?
Nakupujte bez rizika
Pořád si nejste jistí nákupem? Možná vám pomohou nezávislé recenze od našich zákazníků.
